Jean-Pierre Boutinet, Christian Hesion
Le présent article cherche à développer un point de vue critique sur le conseil en orientation à partir de la contribution originale intitulée Life Designing, co-écrite par neuf rédacteurs d�Europe et des États-Unis. Cette contribution est analysée dans ses points forts visant à élaborer un nouveau modèle de conseil en orientation à partir du concept de Designing, suite au constat fait d�une nouvelle organisation sociale du travail générée chez l�individu contemporain ; ce dernier en effet est de plus en plus souvent confronté à devoir assurer un parcours professionnel fait d�aléas, faute de s�en remettre à une trajectoire déjà prédéterminée, comme auparavant. Après avoir passé en revue les présuppositions du modèle qui en constituent les points forts, l�article se focalise sur un certain nombre de questions qu�il soumet à discussion, notamment celle de la mondialisation de l�orientation ici invoquée au regard des inévitables ancrages culturels, celle aussi de la signification à attribuer aujourd�hui au conseil en orientation, décliné tantôt dans sa forme activo-passive, tantôt dans sa forme pronominale, celle par ailleurs de la théorie de référence ici mobilisée et de la portée à lui conférer, le constructionnisme social, celle enfin du statut à conférer au professionnel de l�orientation, ce conseiller dont l�identité est bien malmenée : comment donc apprécier les perspectives offertes par le modèle du Life Designing en vue de refonder la professionnalité du conseiller en orientation ?
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