Experiencias laboraloes en el turno de ncohe entre enfermeras iraníes: un estudio cualitativo

• Autores: Alireza Nikbakht Nasrabadi, H. Seif, M. Latifi, N. Rasoolzadeh, Azita Emami
• Localización: International nursing review en español: revista oficial del Consejo Internacional de Enfermeras, ISSN 1577-9378, Vol. 56, Nº. 4, 2009, págs. 531-537
• Idioma: español
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• Resumen

  • Objetivo: Describir las percepciones de enfermeeras registradas iraníes (IRN) sobre sus experiencias laborales del turno de noche.

    Antecedentes: Debido a la naturaleza del trabajo de enfermería y a la necesidad de una cobertura de 24 h. todos los días, la mayoría de las enfermeras trabajan turnos de noche en su práctica profesional. Las pruebas de varios estudios indican que el trabajo nocturno es un reto para la mayoría de las enfermeras. Esta situación puede causar muchos tipos de estrés físico y emocional.

    Métodos: Se utilizó un diseño cualitativo con una muestra de conveniencia. 18 IRN de 4 hospitales generales diferentes en Irán partciparon en el estudio. Los datos fueron recopilados a través de entrevistas semiestructuradas y analizados de acuerdo al análisis de contenido cualitativo.

    Resultados: Tres temas principales fueron identificados a partir de los datos: (a) impactos socioculturales del trabajo nocturno, (b) efectos sobre la salud del trabajo nocturno, y (c) el trabajo nocturno como una oportunidad para adquirir más experiencias clínicas y aprender más.

    Conclusión: El impacto del trabajo por turnos sobre el comportamiento profesional diario de las enfermeras, y los resultados adversos para la salud relacionados con la jornada de trabajo deben der bien entendidos y considerados en la organización de los sistemas sanitarios. Tenemos que identificar formas de apoyar a las enferemeras que trabajan por la noche y también prestar atención a las necesidades del cuidador.