Resumen de Diseño de programas formativos.

• Superar el vacio existente entre los conocimientos recibidos en la formacion y las necesidades reales de la persona para el desempeño de su labor y de la organizacion para el cumplimiento de los objetivos fijados es uno de los principales objetivos del diseño de un programa formativo. Esta labor previa igualmente posibilita la adecuacion de los recursos y esfuerzos utilizados con los objetivos a alcanzar y los beneficios obtenidos, siempre desde el prisma de un acercamiento organizado y sistematico.