La contingencia de desempleo parcial se genera como un subsidio económico compensatorio por la pérdida salarial experimentada por el trabajador a quien, sin perder su empleo, se le reduce su jornada de trabajo con la correspondiente disminución proporcional de su retribución. Su finalidad, por tanto, es proporcionar prestaciones sustitutivas de las rentas salariales dejadas de percibir.
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