La gestion de las empresas ha cambiado y sigue cambiando cada dia. Como parte importante de ella, la gestion de personas tambien ha cambiado y lo ha hecho incorporando nuevos metodos y herramientas. AEDIPE publico un libro con la editorial Gestion 2000 en el que bajo el titulo "Modelos y experiencias innovadoras en la gestion de los recursos humanos" recogia diversos ejemplos de estas practicas innovadoras. A continuacion recogemos unas breves reseñas de estos ejemplos.
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