Resumen de Tipo de orientación familiar y prácticas de dirección de gobierno: un estudio aplicado a las empresas familiares españolas
El vínculo empresa-familia es el camino que ha seguido la investigación para describir los recursos y capacidades y las ventajas y limitaciones que presentan las organizaciones denominadas �empresas familiares�. La presente investigación contribuye a literatura de la empresa familiar demostrando que el factor �relación empresafamilia� es más eficaz para valorar y entender el comportamiento de la empresa familiar que el tradicional análisis basado en el ciclo evolutivo. El trabajo demuestra que la permeabilidad de la relación empresa-familia se manifiesta en el conjunto de objetivos, empresariales y familiares, que persigue la organización, y que los objetivos se relacionan con las prácticas de dirección y gobierno que utilizan las empresas familiares en los ámbitos del proceso estratégico, la sucesión, los recursos humanos y el consejo de administración. Los resultados demuestran que las empresas familiares que integran los objetivos familiares, en su visión empresarial, desarrollan prácticas familiares y empresariales con un mismo nivel de importancia.
