Resumen de Diez preguntas para delimitar el concepto de talento en las organizaciones

José Manuel de Haro García

• Aunque la mayoría de las organizaciones reconoce la importancia estratégica que tiene la gestión adecuada del talento, son pocas las que lo gestionan y menos aún las que lo hacen de una manera efectiva. Una posible razón es quizá la dificultad de especificar de un modo operativo, de qué talento se trata.