Resumen de An assignment model with match specific productivity
En este artículo se desarrolla un modelo dinámico de asignación, donde las parejas son sujetas a perturbaciones idiosincrásicas con persistencia. El modelo anida dos tipos de modelo de uso común en la literatura para analizar diferentes aspectos de los datos. Por un lado, se considera la heterogeneidad ex ante como es tradicional en los modelos tradicionales de asignación, por lo que en equilibrio la distribución de las rentas entre los miembros de una pareja depende de la distribución de las características de los agentes en la economía (Roy (1951), Tinbergen, (1951) y Koopmans y Beckmann (1957)). Por otra parte, el modelo incorpora el hecho de que el producto de una pareja está sujeto a perturbaciones específicas a la misma que pueden eventualmente conducir a terminar la relación (Jovanovic (1979)). El artículo utiliza el modelo para estudiar la relación gerente - firma, una cuestión a la que se le ha prestado mucha atención en trabajos recientes. (Véase, por ejemplo, Gabaix y Landier (2008) y Tervio (2008)
