En el contexto del uso de medios tecnológicos en la prestación laboral, los posibles conflictos no se circunscriben únicamente a la potestad de control del empresario sobre el uso de los citados medios. El fallecimiento del trabajador puede generar peticiones de los familiares de acceso a supuesta información privada. La previsión empresarial de establecer instrucciones de uso y delimitar los ámbitos profesionales y privados puede evitar situaciones de confrontación. Pero también pueden existir límites legales a la libre decisión de la empresa de otorgar el acceso a la información.
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