Las mujeres en puestos de gestión: falsas ilusiones de progreso

• Autores: Nancy M. Carter, Christine Silva
• Localización: Harvard Business Review, ISSN 0717-9952, Vol. 88, Nº. 2, 2010, págs. 12-15
• Idioma: español
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• Resumen

  • Investigaciones recientes muestran que estamos bastante más lejos de lograr la paridad de lo que pensábamos. ¿Qué fue lo que salió mal? En los últimos diez o 15 años, el mensaje aceptado respecto de la disparidad de género en el trabajo ha sido de reconocimiento y consuelo: sí, sólo 3% de los CEO de Fortune 500 y menos de 15% de los ejecutivos corporativos en las mejores empresas a nivel mundial son mujeres, pero es cosa de tiempo...