El estudio analiza qué jurisdicción resulta competente -si la mercantil o la social- para la extinción de los contratos de trabajo en el marco de una situación concursal en la que, junto a la empresa concursada y formal empleadora de los trabajadores, existen otras sociedades que conforman un grupo empresarial «patológico» a efectos laborales. El autor aboga -pese a jurisprudencia en contrario- por la mercantil
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