Este artículo, centrado en el caso del sector de la carga y descarga portuaria y realizado desde una amplia perspectiva geográfica y cronológica, utiliza el concepto de cualificación para comprender algunas de las caracteristicas del mercado de trabajo, tal y como la segmentación, y otras vinculadas al proceso de trabajo. También muestra la caracterización social de la cualificación, a partir de la conflictividad establecida en los puertos por el reconocimiento sindical. El caso del puerto de Barcelona se analiza con más detalle considerando sus especialidades, modalidades de contratación y la jerarquización profesional. Finalmente se consideran algunos de los requerimientos necesarios para devenir un estibador portuario.
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