Jerarquía fabril y cualificación en la industria textil durante el último tercio del siglo XX

• Autores: Carles Enrech Molina
• Localización: Historia social, ISSN 0214-2570, ISSN-e 3020-6286, Nº 45, 2003, págs. 101-118
• Idioma: español
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Dialnet Métricas: 4 Citas
• Resumen

  • La implantación del sistema fabril supuso la aparición de la clase de encargados, mayordomos y contramaestres de fábrica. Aunque los obreros legitimaban la posición jerárquica de los cuadros obreros en su conocimiento del oficio desde buen principio la capacidad para ejercer la autoridad en el seno del proceso productivo y reclutar nuevos obreros formó parte de su cualificación laboral. El paso del sistema fabril artesanal al industrial puso de relieve las contradicciones de su posición jerárquica entre obreros y fabricantes, dando lugar a un incremento de las denuncias obreras sobre los abusos y excesos de los cuadros obreros. Unas quejas obreras que en el fondo nos remiten a la construcción de un modelo de relaciones laborales basado en las estructuras de poder del modelo familiar patriarcal.