Hoy el nuevo paradigma de los Planes Estratégicos en la Administración Pública trata de reducir los desajustes entre los tres actores de la gestión pública estableciendo un Modelo de Dirección Estratégica que posibilite el flujo de información entre agentes. El contenido del Plan Estratégico de Formación Continuada 2008-2011, de la Consejería de Sanidad de la Junta de Castilla y León, es consecuencia de la aplicación de combinada de la teoría de la Gestión de Proyectos y la Gestión por Procesos.
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