Resumen de Cómo gestionar el talento para conseguir el éxito
Gestionar a los trabajadores del conocimiento no es un trabajo fácil. Es cuestión de tener, por una parte, el conjunto de factores y sistemas adecuados, y, por otra, elementos como la persuasión, la influencia y el desarrollo de compromiso. No cabe la menor duda de que las organizaciones que se esfuerzan por potenciar todo esto podrán conseguir un gran éxito.
