Resumen de Multifuncionalidad de la Comisión Paritaria del convenio colectivo (de la administración e interpretación del convenio a la solución extrajudicial de conflictos): un �activo en alza� en tiempos difíciles para la negociación colectiva
Los mecanismos extrajudiciales para la solución de conflictos laborales (mediación, conciliación, arbitraje) han ganado protagonismo y operatividad en los últimos años en España. Por su versatilidad funcional, las Comisiones Paritarias de los convenios colectivos se erigen como instrumentos de solución de conflictos aptos y cada vez más utilizados. Y ello, a pesar de la actual coyuntura en que no pocas voces se alzan criticando la negociación colectiva como elemento de "rigidez" del sistema de relaciones laborales.
