Juventude e restaurantes fast food: a dura face do trabalho flexível

• Autores: Sílvia Maria Fávero Arend, Antero Maximiliano Dias dos Reis
• Localización: Revista Katálysis, ISSN-e 1982-0259, Vol. 12, Nº. 2, 2009, págs. 142-151
• Idioma: portugués
• Enlaces
  • Texto completo (pdf)
• Resumen

  • Neste estudo analisa-se como se operam as relações de trabalho no mundo juvenil a partir das experiências relatadas por trabalhadores e trabalhadoras da rede de restaurantes fast food McDonald�s na cidade de Florianópolis, no período entre 2000 e 2007. Constatou-se que o sistema de produção e serviço vigente nesse setor é regido por estratégias idealizadas tanto no fordismo quanto no toyotismo. Este sistema fast food procura forjar um determinado tipo de trabalhador, entendido como �multifuncional�, �intercambiável� e �descartável� na medida em que, sob o eufemismo da flexibilização, utiliza-o na quantidade, no lugar e pelo tempo desejado. Para tanto, desenvolve um treinamento específico em que a alta rotatividade destes atendentes não inviabiliza o negócio de restaurantes de comidas rápidas.