La creación de una imagen corporativa sólida, fuerte y positiva supone un trabajo de enriquecimiento constante de los valores y principios de base que definen la realidad de una organización, a los cuales debe ser fiel en todas sus manifestaciones comunicativas. Los componentes no verbales que rodean o configuran cualquiera de estas manifestaciones, emergen como piezas clave en la construcción de imagen, dado el peso pragmático de los mismos dentro del proceso sistémico que implica la formación del principal intangible corporativo.
The creation of a solid, strong and positive corporate image involves a work of constant enrichment of the values and basic principles that define the reality of an organization, whom must remain faithful in all its communicative manifestations. Nonverbal components that surround or form any of these manifestations, emerge as key elements in the image construction, due to their pragmatic influence inside the systemic process that involves the creation of the principal intangible corporative.
© 2001-2026 Fundación Dialnet · Todos los derechos reservados