Paz en organizaciones pequeñas y medianas: una lectura desde la estética del trabajo

• Autores: Ermelinda Mendoza de Ferrer, María Rodríguez, Arelis Vivas
• Localización: Revista educación en valores, ISSN 1690-7884, Nº. 9, 2008, págs. 31-43
• Idioma: español
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• Resumen

  • Esta investigación tiene como objetivo reflexionar acerca del trabajo y la experiencia estética como vías para la construcción de paz en organizaciones pequeñas y medianas. El patrón de investigación es de tipo interpretativo. Se utilizaron entrevistas en profundidad aplicadas a 32 gerentes de 12 pequeñas y medianas empresas (PyME). Como resultado del proceso reflexivo se articuló un sistema de categorías que dio lugar a la �Espiral de la Armonía en la PyME�, como estructuración teórica orientada a su transformación de sistemas de trabajo en sistemas sociales, metanoia que involucra la ecología social del trabajo con su potencialidad para hacer del mismo una experiencia estética, como vía para la construcción de paz en las organizaciones estudiadas.