Resumen de Gestión de personas y tendencias del mercado laboral
En la actualidad, el mercado laboral español se encuentra en un importante proceso de transformación a causa de distintos factores demográficos, sociales, económicos y legislativos. Este cambio contiene tendencias estructurales claras, aunque, para generar más confusión, las circunstancias coyunturales se muestran con signos opuestos. Este drástico proceso de cambio ha provocado una nueva realidad en la gestión empresarial y es necesaria una renovación de las políticas de gestión de personas. El autor de este artículo analiza los elementos fundamentales en los que se basa este cambio en las tendencias.
