Interindustry Wage Differences: An Empirical Review

• Autores: Miguel F. Ricaurte
• Localización: Documentos de Trabajo ( Banco Central de Chile ), ISSN-e 0717-4411, Nº. 525, 2009
• Idioma: español
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• Resumen

  • Bajo mercados competitivos, los trabajadores deberían ser compensados de acuerdo con su productividad, sin importar otras características individuales. Esto, sin embargo, no es el caso y ha sido extensamente reportado en la literatura. Este artículo revisa la evidencia empírica y los métodos de estimación de diferenciales sectoriales de salarios. Más aún, muestra estimaciones de dichos diferenciales para los Estados Unidos usando datos de la CPS entre 1968 y 2008. La presencia de diferenciales sectoriales de salarios es clara, aún cuando bajo ciertas técnicas econométricas, su magnitud se reduce en favor de características no observadas del trabajador y la firma.