Los salarios y el empleo se mantendrán estables en España en 2003

• Autores: Mercer Human Resource Consulting
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 16, Nº 164, 2003, págs. 70-73
• Idioma: español
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• Resumen

  • El Estudio de Revisión Salarial 2003 realizado por Mercer Human Resource Consulting revela que el incremento salarial previsto para el presente ejercicio será de un 3,8 por ciento, una décima inferior a lo que lo fue en 2002. En términos generales, la revisión salarial para las categorías de Dirección y Jefes y Mandos oscilará alrededor del 4%, mientras que en el resto de categorías se situará ente el 3,4% y el 3,7%. Del estudio se desprende también que mientras que en 2002 fueron las compañías más grandes las que registraron la subida más alta en los sueldos de sus trabajadores, con un 4% de media, son justamente las que prevén un incremento menor en 2003, con un 3,25%. Como dato tranquilizador se observa que la mayoría de las empresas entrevistadas prevé mantener sus plantillas, tanto en puestos directivos, como en delegados de ventas, titulados, mandos intermedios, administrativos y operarios.