En este artículo se traza un mapa de los intereses que los empresarios pueden tener en conocer y gestionar sus activos intangibles (capital intelectual) para determinar cómo y en qué puede contribuir la Antropología de la Empresa y el método etnográfico a la solución de algunos de los actuales problemas a los que se enfrentan las culturas organizativas en la era de la globalización.
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