El presente trabajo pretende delimitar el sentido de la libre designación como forma de provisión de puestos de trabajo en la Administración Pública en el marco de los principios constitucionales informadores de la función pública española. Define su contenido y sus limitaciones y la interpretación que las más recientes resoluciones jurisdiccionales han dado de la misma, en especial en la apreciación de la especial responsabilidad o confianza exigida para el desempeño del puesto.
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