Los consejos de administración en las sociedades cotizadas: avanzando en femenino

• Autores: Esther B. del Brío González, Inmaculada del Brío
• Localización: Revista de Estudios Empresariales. Segunda época, ISSN-e 1988-9046, Nº. 1, 2009, págs. 102-118
• Idioma: español
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• Resumen

  • Las nuevas demandas de diversidad de género han afectado indiscutiblemente en la nueva composición de los consejos de administración de las principales empresas cotizadas españolas. Centrándonos en el periodo 2004-2008, observamos un crecimiento de la cuota femenina del 4 por 100 al 8 por 100, especialmente intenso a raíz de la emisión del Código Unificado de Buen Gobierno. Además encontramos que las empresas con alto nivel de deuda e intensivas en I+D son las que cuentan con mayor participación femenina, confirmando que existe una relación positiva entre diversidad de género e independencia y entre dicha diversidad y el carácter innovador de la empresa.