Software bajo demanda, la última revolución tecnológica en los Recursos Humanos

• Autores: Félix Hernández
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 22, Nº 234, 2009, págs. 66-68
• Idioma: español
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• Resumen

  • El modelo de implementación bajo demanda o SaaS (Software como Servicio) supone una verdadera revolución para las soluciones de Gestión de RR.HH, ya que no requiere inversión alguna en hardware o software; es la tercera gran transformación tecnológica que completa los modelos on-premise y en outsourcing.