Les enjeux de la relation formation-emploi en Italie: la place du travail et des territoires

• Autores: Christian Azaïs
• Localización: Espaces et sociétés, ISSN 0014-0481, Nº. 136-137, 2009 (Ejemplar dedicado a: Formation, emploi, territoires), págs. 63-77
• Idioma: francés
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• Resumen
  • español

    El sistema de formación italiano representa un desafío para el investigador social debido a una diversidad y complejidad, que lo tornan difícilmente comparable a otras naciones europeas. En efecto, cada región es el teatro dónde se afrontan los intereses de los diversos agentes sociales; a estas luchas intra-regionales se suman la competencia inter-regional, y la competencia con el Estado central, el cual intenta preservar una parte de sus prerrogativas.

    La hipótesis de trabajo versa sobre la particular configuración del mercado de trabajo italiano, que contribuye a modelar los dispositivos de la formación académica. De esta forma la corriente de diferenciación regional, en la oferta de políticas de empleo y en las medidas sobre la formación profesional, se inscribe en la tendencia de flexibilización o incluso en una individualización de las regulaciones del mercado de trabajo y del empleo en la península italiana.

  • français

    Le système de formation italien présente un défi pour le chercheur en raison de sa diversité et de sa complexité, qui le rendent difficilement comparable à ceux des autres nations européennes. Chaque région est en effet le théâtre où s'affrontent les intérêts des agents sociaux. Ces luttes intrarégionales s'accompagnent de concurrences inter-régionales, mais aussi d'une compétition avec l'État central qui tente de préserver une part non négligeable de ses prérogatives. L'hypothèse que nous faisons est que la configuration particulière du marché du travail italien contribue au foisonnement de dispositifs de formation. Le mouvement de différenciation régional de l'offre de politiques de l'emploi et de mesures de formation est en harmonie avec la tendance à la flexibilisation, voire à l'individualisation des régulations de l'ensemble du champ du travail et de l'emploi dans la péninsule italienne.

  • English

    Due to its complexity and diversity, which make comparisons with other European nations uneasy, the Italian training system is a challenge for the researcher. Given the degree of autonomy which regions enjoy, each one has become the scene of contention among social actors and their particular interests. Such local infighting has been compounded by interregional competition, not to mention tensions with the central state, which continues to jealously latch onto a non-negligible share of its own prerogatives. The thesis defended here is that the peculiar configuration of the Italian labour market contributes to the multiplicity of training instruments. Current trends towards regional differentiations in employment policies and training schemes are in sync with the increasingly flexible and even individualised labour and employment market regulatory environment, which characterises the Italian peninsula.