Formación y retención de capital humano en la Ribera de Navarra

Resumen
- En la primera parte de esta edición de Indicadores AER se analizan, a través del estudio de los indicadores económicos disponibles más recientes, los cambios demográficos y de las condiciones del mercado de trabajo de la Ribera, el nivel y la variación de la renta per cápita, el valor añadido bruto, la inversión y la rentabilidad obtenida por el sector industrial y energético en los últimos años, y finalmente, la intensidad de creación de empresas en la zona según ramas productivas.
  
  En la segunda parte de este trabajo se ha profundizado en el estudio de los procesos de creación y retención de capital humano y la inserción profesional de los jóvenes en esta zona. En este sentido el objetivo principal de este estudio es conocer las debilidades que presenta el sistema educativo de la Ribera de cara al desarrollo profesional de los jóvenes, así como cuantificar y analizar el problema de la pérdida de talento, asociado a la tendencia de los jóvenes más formados a encaminar su vida profesional más allá de la Ribera.

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