Los elevados niveles de siniestralidad laboral han puesto de manifiesto que no es suficiente el mero cumplimiento fomal de las obligaciones legales en materia de seguridad y salud en el trabajo. Resulta fundamental la implantación de un sistema de gestión que llevea a cabo actividades preventivas de forma estructurada, coordinada e integrada. Este sistema debe ir acompañado de un cambio cultural. Conscientes de ello, las empresas han comenzado a demandar un modelo de gestión cuya implantación sea demostrable, lo que ha dado lugar a una creciente aceptación del estándar internacional OHSAS 18001 que ofrece la posibilidad de certificación.
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