Líder emocional (II)

• Localización: Qualitas hodie: Excelencia, desarrollo sostenible e innovación, ISSN 1133-2417, Nº. 140, 2009, págs. 37-41
• Idioma: español
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• Resumen

  • Para ello, es fundamental que el individuo tenga una conciencia plena de quién es; qué relación tiene con los grupos humanos a los que pertenece, qué tipo de relaciones desarrolla en su mundo social, cuáles son sus carencias y sus puntos fuertes, cómo le ven los demás y cuál es su contexto. Para que se produzca el cambio, el futuro líder debe dejar atrás sus costumbres habituales, formular un plan útil para futuro, desarrollar un estilo un plan de aprendizaje, conseguir el apoyo de los demás y aprender de las experiencias habituales.