Los investigadores empresariales en España

• Autores: Juan Mulet Meliá
• Localización: La Cuestión Universitaria, ISSN-e 1988-236X, Nº. 4, 2008 (Ejemplar dedicado a: "Horizontes en la política científica y movilidad de investigadores")
• Idioma: español
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• Resumen
  • español

    Ya no puede decirse que el sistema español de innovación sea pequeño, pues desde hace una década lleva se encuentra en una senda de crecimiento; sin embargo, tampoco puede afirmarse que tenga el tamaño que correspondería a la relevancia económica de España.

    Respecto a los investigadores empresariales, unos cuarenta mil expertos con formación superior desarrollan su actividad profesional en departamentos de I+D de empresas españolas. Son nuestros investigadores empresariales que se enfrentan a un tejido productivo que aún no es capaz de transformar dicho sistema de innovación en una herramienta de competitividad.

    A pesar del crecimiento del número de investigadores empresariales en España, éste es realmente bajo cuando se le compara con otros sistemas del entorno europeo, sobre todo si la comparación se realiza con los países que lideran este tipo de sectores y que se alejan notablemente de la media europea. De acuerdo con los últimos datos oficiales, en el año 2006 se han incorporado más investigadores al sistema privado que al público, 5000 contra 1000 investigadores, a pesar de ello, alcanzar los niveles europeos pretendidos no es tarea fácil ni rápida.

    Este objetivo requiere de estrategias en todos los frentes, desde la formación y educación de la población, sobre todo en los niveles medios, pues se echa en falta la incorporación al sistema productivo de más personas formadas a este nivel, por su aportación a la innovación incremental. Por su parte, aunque los graduados en ciencias y tecnologías en España no difiere mucho de los niveles europeos, pareciera que la carencia se presenta en algunas áreas específicas de las tecnologías.

    Una posibilidad y una necesidad es el paso de investigadores del sector público al privado, que se enfrenta a diversas barreras derivadas de las claras diferencias de los entornos. Los investigadores que provienen del ámbito público tienen una formación más academicista y, en muchos caso, centrada en una sola disciplina; por ello, quizás la adaptación pueda resultar más difícil, pues en el entorno empresarial prevalece la multidisciplinariedad e interdisciplinariedad, por no mencionar la diferencia en términos de plazos que se manejan en la investigación entre lo público y lo privado.

  • English

    The Spanish system of innovation has been growing during the last decade. At present, we cannot say that this system is small. Nevertheless, it has not either similar size to the economic significance in this country.

    There are approximately 40.000 researchers incorporated into the Research & Development Department of Spanish companies. These researchers find a productive sector unable to become into a system of innovation as a relevant factor of competitiveness.

    In spite of this increase of numbers of researchers of Spanish companies. This number is lower than other systems of the European environment, especially if it is compared with the leading countries in this sector. In accordance with the last official information, in 2006 it had been incorporated more researchers in the private (5.000 researchers) than in the public sector (1.000 researchers). To reach the European ostensible levels it is not an easy task and not quickly. This task needs development of strategies in different ways. For instance, a human resources training becomes a key, especially on the middle level, considering its contribution to incremental innovation. On the other hand, although the fact of postgraduate in Science and Technology in Spain does not differ much with the European average, there is a deficit in some specific areas of technologies.

    The mobility of researchers from the public sector to the private sector it is a possibility and also a need. Nevertheless there are different barriers derived from both sectors. The researchers who come from the public sector due to their education they have a tendency to academicism profile and in many cases focused on a discipline area. For this reason, this adjustment can turn out to be much difficult due to the environment of the company it is most common to find a multidisciplinary and interdisciplinary nature. Also when the public and private researchers sector set a time frame it is usually completely different in term of temporality.