Resumen de La extinción del contrato de trabajo por retrasos reiterados en el abono del salario y la Ley Concursal

Manuel Fernández-Lomana García

• La STS de 22 de diciembre de 2008 (Rec. 294/2008, Ponente. Sr. Gullón Rodríguez) analiza el caso de un trabajador que solicita la extinción por retrasos continuados en el abono de los salarios, encontrándose la empresa en situación de concurso y habiéndose pactado el retraso en el pago con los restantes trabajadores. La sentencia contiene un interesante voto particular del Magistrado Sr. Desdentado Bonete e invita a reflexionar sobre la influencia de la vigente Ley Concursal en la interpretación del art. 50.1 b) Estatuto de los Trabajadores.