Jubilación parcial y política de pensiones en los países industrializados

• Autores: John Turner, Denis Latulippe
• Localización: Revista internacional del trabajo, ISSN 0378-5548, Vol. 119, Nº 2, 2000 (Ejemplar dedicado a: Política social y protección social), págs. 199-216
• Idioma: español
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• Resumen

  • La jubilación parcial es un período de transición entre el trabajo a tiempo completo y el retiro a tiempo completo durante el cual el trabajador percibe ya una pensión. Después de valorar la amplitud del fenómeno, los autores estudian sus ventajas e inconvenientes para el trabajador (que suele salir beneficiado) y para el mercado de trabajo, y su repercusión en el empleo, las empresas y los sistemas de seguridad social. Analizan las normas fijadas en los regímenes públicos y empresariales que fomentan o desalientan el retiro parcial y la política que impulsan al respecto ocho países industrializados. Trazan varias conclusiones esclarecedoras a la vista de la tendencia actual a promover que los trabajadores prolonguen su vida activa.