Resumen de Tecnologías de la información e innovación organizativa en la empresa española
Martín Larraza Kintana, Emilio Huerta Arribas
El presente trabajo analiza el impacto de la adopción de las Tecnologías de la Información (Tl) sobre otras dimensiones relevantes de la organización interno y externa de la empresa. Partiendo de la noción de complementariedad entre estas diferentes dimensiones estudiamos la relación entre la adopción de las TI, la gestión del capital humano, la organización del trabajo y las relaciones entre suministradores y clientes. Los resultados confirman la existencia de esta relación y sugieren que la adopción de las TI va asociada a cambios organizativos que buscan una mayor flexibilidad y participación de los empleados, al tiempo que se establecen vínculos de colaboración más estrechos con el exterior.
