La prevención de riesgos laborales en los convenios colectivos

• Autores: Daniel Toscani Giménez
• Localización: Gestión práctica de riesgos laborales, ISSN-e 2386-2890, ISSN 1698-6881, Nº. 46, 2008, págs. 30-39
• Idioma: español
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• Resumen

  • Pese al importante papel que podría desarrollar la negociación colectiva en la regulación de los derechos y obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de seguridad y salud laboral, todavía son pocos los convenios que en España lo ponen en práctica. No hay que olvidar que son una herramienta imprescindible para adaptar las exigencias legales a las características de las empresas y de los sectores productivos, al poder concretar, desarrollar e incluso clarificar puntos oscuros o ambiguos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y sus normas de desarrollo. Así, algunos convenios ni siquiera contemplan referencia alguna a la prevención de riesgos, estableciendo únicamente la existencia de pluses de peligrosidad acordes con la actividad de la compañía o la dotación de prendas de trabajo a sus empleados. De hecho, la gran mayoría remite de forma genérica y literal a la normativa vigente.