Diseño de un modelo de valoración cuantitativo de procesos del clima laboral en la gestión de recursos humanos

• Autores: Ángel Olaz Capitán
• Localización: Capital humano: revista para la integración y desarrollo de los recursos humanos, ISSN-e 2253-8453, ISSN 1130-8117, Año nº 22, Nº 230, 2009, págs. 92-96
• Idioma: español
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• Resumen

  • Frente a los tradicionales estudios de clima laboral basados en la medición de variables, la propuesta metodológica que se plantea centra su atención en la contribución del análisis de los Procesos de Trabajo como mecanismo de actuación orientado a la intervención del clima laboral esperado.