Resumen de Reparto de obligaciones entre las empresas de trabajo temporal y sus clientes
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales ha previsto una especial protección en materia de seguridad y salud para los trabajadores contratados a través de Empresas de Trabajo Temporal (ETT). La ETT y la empresa usuaria deberán asumir y compartir obligaciones y responsabilidades. El origen de este reparto se encuentra en la compleja relación triangular que se crea entre el trabajador, la ETT y la empresa cliente. En esta artículo se trata de ordenar ese complicado sistema de protección desde una perspectiva práctica.
