Resumen de La flexibilidad del trabajo en Corea del Sur
L'objectif de cet article est de montrer que la flexibilité quantitative et la flexibilité fonctionnelle du travail, loin de s'opposer, sont au contraire complémentaires. Une flexibilité quantitative élevée est une condition nécessaire au développement de la flexibilité fonctionnelle à un coût comp atible avec les exigences de la compétitivité. Telle pourrait être une des conséquences de la crise qu'a connue la Corée à la fin de 1997
