Cet article analyse les relations organiques existant entre le marché financier d'une part, le marché du travail et les formes d'organisation du travail d'autre part. Le développement des marchés financiers dits émer gents en Amérique latine se traduit par une altération profonde des condi tions d'emploi et de l'organisation du travail, à cause d'une insuffisance des taux d'investissement et d'une jïnanciarisation importante des entreprises.
La flexibilité du travail est par contre surtout recherchée en Asie du Nord et du Sud-Est pour des raisons de compétitivité menacée. Cependant, dans les deux zones géographiques, les régimes d'accumulation butent sur des crises financières qu 'ils provoquent par des mécanismes différents : dyna mique de type « économie casino » d'un côté, endettement excessif des entreprises d'un autre côté. Celle-ci a des conséquences considérables sur les modes de gestion du travail.
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