Les catègories statistiques utilisèes dans les DOM-TOM depuis le dèbut de la prèsence française

• Autores: Jean-Louis Rallu
• Localización: Population, ISSN-e 1957-7966, ISSN 0032-4663, Vol. 53, Nº 3, 1998, págs. 589-608
• Idioma: francés
• Títulos paralelos:
  • Las categories estadisticas utilizadas en los departamentos y ter ritories de ultramar desde el inicio del dominio francés.
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• Resumen
  • español

    La clasificación estadística de las poblaciones de las colonias, que se inicia con la esclavitud, traduce la situación de los individuos: colonos libres, esclavos, más tarde coolies, trabajadores con contrato, etc. A las poblaciones indígenas, los derechos sobre el suelo de las cuales se abolieron, se les atribuyen status particulares.

    La clasificación étnica refleja estas distinciones: la jerarquía según el color о el origen es un reflejo de la jerarquía social. Si ignora el mestizaje, tal clasificación se convierte en un instrumento de separación e inmovilismo social, vinculando a un individuo con un origen ancestral único. En los paIses de inmigración, los diferentes status (ciudadano, residente legal, refugiado, etc.) reproducen una jerarquía social que refleja las diferencias de acceso al mercado de trabajo.

  • français

    La classification statistique des populations des colonies, dont l'origine remonte à l'esclavage, traduit le statut des populations : colons libres, esclaves, plus tard coolies, travailleurs sous contrat, etc. Les populations indigènes, dont les droits sur le sol étaient abolis, se voyaient attribuer des statuts de droit particulier.

    La classification selon l'ethnie prolonge ces distinctions : la hiérarchie de la couleur ou des origines reflétant la hiérarchie sociale. Lorsqu'elle ignore le métissage, elle est un instrument de cloisonnement et d'immobilisme social rattachant une personne à une origine ancestrale unique.

    Dans les pays d'immigration, les divers statuts : citoyen, résident legal, réfugié, etc, reproduisent une hiérarchie sociale qui apparaît liée à des différences d'accès au marché de l'emploi.