Impacto de las medidas preventivas y de los factores organizativos en las lesiones por accidente de trabajo

• Autores: Pablo Arocena Garro, Imanol Núñez Aldaz, M. Villanueva
• Localización: Archivos de prevención de riesgos laborales, ISSN-e 1578-2549, ISSN 1138-9672, Vol. 12, Nº. 1, 2009, págs. 36-37
• Idioma: español
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  • Este artículo analiza el impacto de las practiC¡ls de prevención de riesgos laborales y de los factores organizacionales en la frecuencia de lesiones por accidente de trabajo: ,Se evalúan las medidas de seguridad en el trabajo, en relación tanto con la intensidad como con la orientación de la prevepción de riesgos, la implementación de herramientas para la gestión de la calidad en la empresa, las acciones para reforzar la autonomía y capacidad de decisión de los trabajadores (empowerment) y la utilización de tecnologías de producción flexiqles. Con este objetivo, aplicamos un modelo de regresión binomial negativa sobre una muestra de 213 empresas españolas, definiendo un parámetro aleatorio constante para contabilizar la heterogeneidad no observable. Nuestros resultados muestran que un énfasis en las dimensiones innovadoras de las actividades de prevención, el uso intensivo de herramientas para la gestión de la calidad, y el empowerment de los trabajadores son factores que contribuyen todos ellos a reducir el número de lesiones. Por el contrario, la implementación de sistemas flexibles de producción se asocia a mayores tasas de accidentes de trabajo.