Resumen de Evaluar el rendimiento (II)

• Según el libro Métodos de evaluación del rendimiento de Bob Havard, las organizaciones deben realizar una evaluación constructiva de sus equipos e individuos para que éstos lleguen a dar el máximo. En la segunda parte de este libro, el autor proporciona consejos prácticos sobre cuestiones como introducir o remodelar un sistema de evaluación, verificar y poner en marcha un esquema, llevar a cabo una reunión de evaluación o seguimiento y valorar el proceso.