El presente estudio analiza diferencias en el ajuste de los salarios agregados del sector manufacturero a lo largo del ciclo económico en diferentes países de la OCDE. Compara resultados obtenidos con diferentes definiciones del salario real y del ciclo, así como con diferentes metodologías dinámicas. El estudio demuestra que una vez se han tenido en cuenta diferencias entre metodologías y datos, existe una genuina variación entre países que responde a algunas diferencias estructurales. Así, ilustra que economías más abiertas al exterior y economías donde los sindicatos tienen mayor poder de negociación tienden a presentar un comportamiento de los salarios menos pro-cíclico (o más contra-cíclico). El estudio finaliza analizando la relación entre el comportamiento cíclico de los salarios y del empleo. La relación positiva observada entre ambas variables a lo largo del ciclo apunta a complementariedades institucionales que limitan, al interno de cada país, la variabilidad tanto de cantidades como de precios en el mercado de trabajo.
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