Social security incentives, exit from the workforce and entry of the young

• Autores: Michele Boldrin, Pilar García Gómez, Sergi Jiménez Martín
• Localización: Documentos de trabajo ( FEDEA ), ISSN 1696-7496, Nº. 42, 2008, págs. 1-39
• Idioma: inglés
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• Resumen

  • En este trabajo analizamos la relación entre el empleo de los jóvenes, la salida del mercado de trabajo de los mayores y los incentivos a la jubilación usando datos de la encuesta continua de vidas laborales y la encuesta de población activa. Encontramos evidencia débil de una relación positiva (negativa) entre el empleo (desempleo) de los jóvenes y la participación de los mayores. Sin embargo, no encontramos evidencia de una relación entre el empleo de los jóvenes y los incentivos creados por el sistema de pensiones. Creemos que ello es debido a que los incentivos han cambiado relativamente poco en los últimos veinte años.