Influencia social y discriminación: percepción de la capacidad de adaptación de los inmigrantes y amenaza para la identidad nacional

• Autores: Juan Manuel Falomir Pichastor, Gabriel Mugny
• Localización: International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 24, Nº 1, 2009, págs. 3-16
• Idioma: español
• Títulos paralelos:
  • Social influence and discrimination: Perception of immigrants' adaptability and threat to national identity
• Texto completo no disponible (Saber más ...)
• Resumen
  • español

    Se ha examinado la influencia de una norma endogrupal (pro-discriminación vs. anti-discriminación) en una muestra de 222 estudiantes universitarios suizos (144 mujeres) en función del favoritismo endogrupal (participantes inicialmente igualitarios vs. moderadamente discriminadores), la percepción de la capacidad que tienen los inmigrantes para adaptarse en Suiza (moderada vs. alta) y la amenaza que los inmigrantes introducen para la identidad nacional suiza (baja vs. alta). La norma endogrupal y la amenaza intergrupo fueron manipuladas experimentalmente, mientras que el favoritismo endogrupal inicial y la capacidad de adaptación percibida fueron medidas al inicio del estudio. La variable dependiente era el cambio en el favoritismo endogrupal. Se observaron cambios significativos únicamente en los participantes que inicialmente eran moderadamente discriminadores. La norma anti-discriminación obtiene una mayor influencia (disminución del favoritismo endogrupal) cuando la amenaza es baja y los inmigrantes son percibidos como altamente adaptables en Suiza. La norma pro-discriminación obtiene una influencia (aumento del favoritismo endogrupal) cuando la amenaza es alta y los inmigrantes son percibidos sólo como moderadamente adaptables. Estos resultados confirman la importancia de factores, tanto contextuales como disposicionales, que legitiman los procesos de influencia normativa en las actitudes intergrupo.

  • English

    The influence of ingroup norms (pro-discrimination vs. anti-discrimination) has been examined in a sample of 222 Swiss university students (144 women) as a function of the initial ingroup bias (egalitarian vs. discriminatory participants), the perceived immigrants' ability to adapt themselves in Switzerland (moderate vs. high), and the threat immigrants introduce to the Swiss national identity (low vs. high). Ingroup norm and ingroup threat were experimentally manipulated, whereas initial ingroup bias and perceived immigrants' ability were assessed at the beginning of the study. The main dependent variable was the change in the ingroup bias. Significant effects were observed only among the initially discriminatory participants. The antidiscrimination norm was influential (i.e. decreased ingroup bias) when the threat was low and the immigrants were perceived as highly adaptable in Switzerland. On the other hand, the pro-discrimination norm was influential (i.e. increased ingroup bias) when the threat was high and immigrants were perceived as only moderately adaptable. These findings confirm the importance of factors, both contextual and dispositional, that legitimate the processes of normative influence