En la cambiante actividad empresarial de nuestro tiempo, el tema de los recursos humanos ha cobrado renovada vigencia. Hoy diferentes vertientes plantean distintas formas de abordar este punto clave de la dirección de personas. Quizá para muchos directivos puede haber llegado el momento de revisar conceptos sobre el candente tema. La motivación, como elemento vinculado con el desarrollo y desempeño de las organizaciones, y de las personas dentro de ellas, ocupa gran parte de este análisis.
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