Las disposiciones de mayor relieve que en materia de Prevención Laboral se han venido adoptando como consecuencia de la homogeneidad normativa que nuestra pertenecia a la Unión Europea impone, son la En la Ley 31 / 1995 de 8 de Noviembre de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL) y el Reglamento de los Servicios de Prevención aprobado por Real Decreto 39 / 1997 de 17 de Enero. (RSP).
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