La cultura como mecanismo de gobierno y control en las organizaciones cooperativas

• Autores: María Jesús Hernández Ortiz, Carmen Ruiz Jiménez, Elia García Martí
• Localización: REVESCO: revista de estudios cooperativos, ISSN 1135-6618, Nº. 95, 2008, págs. 94-111
• Idioma: español
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• Resumen

  • El presente trabajo identifica la cultura como una de las piezas básicas del comportamiento organizativo en una cooperativa pues integra el conjunto de normas sociales, valores, principios y conductas comunes a los individuos que conforman la organización. El objetivo que perseguimos es estudiar el papel de la cultura en la sociedad cooperativa, como proyecto de personas que aspiran a crear riqueza social sobre una base democrática. Nos planteamos como cuestiones clave si realmente podemos referirnos a una cultura cooperativa como elemento diferenciador de este tipo de organizaciones, si realmente existen rasgos culturales propios y distintos a otras formas empresariales, así como conocer qué función desempeña esta cultura en el ámbito del gobierno de las organizaciones cooperativas.