La Organización Internacional del Trabajo considera "decente" aquellos trabajos que se realizan en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad humana. En los momentos actuales de preocupación por el empleo de las organizaciones internacionales se ha desplazado desde la cantidad hacia la calidad. La principal razón es que se está tendiendo a primar la cantidad sobre la calidad, abandonándose la idea de que cantidad y calidad del empleo deben ir unidas ya que el pleno empleo debe ser compatible con el respeto a derechos y conquistas laborales que ha costado tanto asentar.
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