"Se está pasando del predominio del modelo piramidal de gestión basado en el principio de jerarquía, a una profunda transformación de las organizaciones, estructuras en forma de red, en las que lo más valorado es el equipo de trabajo".
El presente artículo hace un recorrido sobre lo que significa trabajar en equipo, proponiendo un modelo de participación, distintas tipologías de equipos, así como claves de funcionamiento.
Dada la importancia que en Trabajo Social tiene el trabajo en equipo, y por el análisis que la autora realiza del tema, nos será de gran utilidad en la Práctica Profesional.
"El mundo se está volviendo tan complejo que casi todo lo que uno hace es como una rueda cuyos rayos llegan a todas las áreas funcionales" (Thomas Tusher).
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